専門知識を活かし、お客様の経営をサポートいたします当事務所の業務内容です。
こちらに記載されていない業務に関するご相談についてもお気軽にお問い合わせください。
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給与・賞与計算
①法改正に迅速に対応し、複雑な社会保険料計算等を専門的な立場から行います。
②役員報酬等を従業員に知られることなく給与計算が行えます。
③現在の給与担当者様が本業に専念できます。
④インターネットを利用した給与明細の配信にも対応できます。
②役員報酬等を従業員に知られることなく給与計算が行えます。
③現在の給与担当者様が本業に専念できます。
④インターネットを利用した給与明細の配信にも対応できます。
社長・役員の労災加入
当社は労働保険事務組合（名称：東京労働事務管理協議会）を併設しております。労働保険事務組合にご加入いただくことにより、社長や役員の方でも労災加入できる制度がございます。
就業規則の作成・変更
就業規則、パートタイマー用就業規則、賃金・退職金規定、育児・介護休業等の作成、見直し、運用アドバイスを行います。法令を遵守し、実情に合った就業規則で従業員の方とのトラブルを未然に防止しましょう。
労働保険・社会保険の諸手続き
労働基準監督署、ハローワーク、協会けんぽ、年金機構等への届け出を事業主様に代わり作成し提出いたします。会社の設立から廃止まで、従業員の方の入社から退社まで、労働災害・通勤災害、毎年必要な算定基礎届・賞与支払届・年度更新などの面倒な手続きを正確・迅速に行います。
