日本労務千歳事務所

サービス/相談内容

サービス/相談内容

給与・賞与計算、年末調整
①法改正に迅速に対応し、複雑な社会保険料計算等を専門的な立場から行います。
②役員報酬等を従業員に知られることなく給与計算が行えます。
③現在の給与計算担当者様が本業に専念できます。
④インターネットを利用した給与明細の配信にも対応できます。
社長・役員の労災加入
当社は労働保険事務組合(名称:東京労働事務管理協議会)を併設しております。労働保険事務組合にご加入いただくことにより、社長や役員の方でも労災加入できる制度がございます。
助成金の申請
受給できる可能性のある助成金を診断し、要件に該当する場合には申請可能な助成金をご提案させていただき、受給までの各種手続を代行いたします。
就業規則の作成・変更
就業規則、パートタイマー用就業規則、賃金・退職金規程、育児・介護休業規程等の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。法令を遵守し、実情に合った就業規則で従業員の方とのトラブルを未然に防止しましょう。
労働保険・社会保険の諸手続
労働基準監督署、ハローワーク、協会けんぽ、年金機構等への届出を事業主様に代わり作成し提出いたします。会社の設立から廃止まで、従業員の方の入社から退社まで、労働災害・通勤災害、毎年必要な算定基礎届・賞与支払届・年度更新などの面倒な手続きを正確・迅速に行います。

その他労働相談、年金相談、是正勧告対応等、お気軽にお問い合わせください。報酬につきましては、従業員数やご依頼内容によりお見積りさせていただき、ご納得いただいたうえでご契約させていただきます。初回のご説明については無料です。

03-5819-4981
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労働紛争の予防はとても大切です。人事労務管理は日本労務千歳事務所にお気軽にご相談ください。

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東京労働事務管理協議会

〒131-0033
東京都墨田区向島3-7-8 TERAビル1階

電話
:03-5819-4981
FAX
:03-5819-4982
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